Çalışanlar İçin Etkili Eğitim Programı Uygulamanın 7 Temel Adımı

Çalışanlar için etkili bir eğitim programı hayata geçirmek günümüzde zorunluluk olsa da farklı sektörlerden birçok şirket bunun eksikliğini yaşıyor. Online Eğitim Platformu Teedo, karar verme sürecinde işveren ve İK yöneticilerine yol göstermesi için etkili bir eğitim programını uygulamanın temel 7 adımını derledi.

Eğitim İhtiyaçlarını Belirleme

İşletmedeki beceri eksikliklerini tespit ederek eğitim ihtiyaçlarını belirleyin. Eğitimlerin işlevsel ve pratik hedeflere sahip olmasına özen gösterin.

Eğitim Yöntemi Seçimi

Şirket içi sınıf eğitimi, hibrit eğitim veya çevrimiçi eğitim gibi farklı eğitim yöntemlerinden uygun olanı seçerek çalışanların öğrenimine fayda sağlayabilirsiniz.

Doğru Araçları Kullanma

Çalışanların eğitim materyallerine kolayca erişebileceği akıllı araçları tercih ederek eğitim sürecini verimli hale getirebilirsiniz. Bulut tabanlı e-öğrenme platformları bu konuda ideal çözümler sunabilir.

• Eğitimi tüm beceri seviyelerine uygun hale getirme
• Konuları güncel tutma
• Çalışan katılımını teşvik etme
• Geri bildirim döngüsü oluşturma

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı