DOLAR
32,1395
EURO
34,8870
ALTIN
2.419,20
BIST
10.676,65
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
20°C
İstanbul
20°C
Az Bulutlu
Pazartesi Hafif Yağmurlu
21°C
Salı Açık
25°C
Çarşamba Az Bulutlu
26°C
Perşembe Az Bulutlu
26°C

Çalışanlar İçin Etkili Eğitim Programı Uygulamanın 7 Temel Adımı

Çalışanlar için etkili eğitim programı uygulamanın 7 temel adımı hakkında bilgi edinmek ister misiniz? Doğru eğitim stratejileriyle iş verimliliğini artırın ve çalışan memnuniyetini yükseltin.

Çalışanlar İçin Etkili Eğitim Programı Uygulamanın 7 Temel Adımı
07.05.2024 12:48
0
A+
A-

Çalışanlar için etkili bir eğitim programı hayata geçirmek günümüzde zorunluluk olsa da farklı sektörlerden birçok şirket bunun eksikliğini yaşıyor. Online Eğitim Platformu Teedo, karar verme sürecinde işveren ve İK yöneticilerine yol göstermesi için etkili bir eğitim programını uygulamanın temel 7 adımını derledi.

Eğitim İhtiyaçlarını Belirleme

İşletmedeki beceri eksikliklerini tespit ederek eğitim ihtiyaçlarını belirleyin. Eğitimlerin işlevsel ve pratik hedeflere sahip olmasına özen gösterin.

Eğitim Yöntemi Seçimi

Şirket içi sınıf eğitimi, hibrit eğitim veya çevrimiçi eğitim gibi farklı eğitim yöntemlerinden uygun olanı seçerek çalışanların öğrenimine fayda sağlayabilirsiniz.

Doğru Araçları Kullanma

Çalışanların eğitim materyallerine kolayca erişebileceği akıllı araçları tercih ederek eğitim sürecini verimli hale getirebilirsiniz. Bulut tabanlı e-öğrenme platformları bu konuda ideal çözümler sunabilir.

  • Eğitimi tüm beceri seviyelerine uygun hale getirme
  • Konuları güncel tutma
  • Çalışan katılımını teşvik etme
  • Geri bildirim döngüsü oluşturma

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

ankara web tasarım law office wordpress hosting ingilizce kursu web tasarım ankara haberler Renault Yedek Parça Ankara Çıkışlı Karadeniz Batum Turu Dacia Yedek Parça Fluence Yedek Parça iveco yedek parça ankara Güneş Enerjisi İmplant Süt Sağım Makinesi Yedek Parça Casıo g shock forklift aküsü Pt100 ankara ceza avukatı Ankara endoskopi labomat Beta Law dacia yedek parça güç trafosu oto yedek parça dunnage airbag e-imza check up Huzurevi damla etiket radyal fan iç mimar jean Hobi Bahçesi Yatırımı etiler pilates değer kaybı Adblue yer yıkama makinesi Baharat Çeşitleri